TED Simon Sinek Wie große Führungspersönlichkeiten zum Handeln inspirieren Öffentlich

Simon Sinek: Wie große Führungspersönlichkeiten zum Handeln inspirieren
(TED, September 2009)
How great leaders inspire action | Simon Sinek
Start with WHY, The Golden Circle, "People don't buy WHAT you make but WHY you make it!"

Simon Sinek hat ein einfaches, aber kraftvolles Modell für inspirierende Führungspersönlichkeiten, das mit einem goldenen Kreis und der Frage "Warum?" startet. Seine Beispiele beinhalten Apple, Martin Luther King, die Brüder Wright -- und als Gegenbeispiel Tivo, die (bis zu einem kürzlichen Erfolg vor Gericht, welcher den Aktienpreis verdreifachte) scheinbar Probleme hatten.

https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=de


Siehe auch die berühmte "Think different" Kampagne von Apple:
"
Here’s to the crazy ones.
The misfits.
The rebels.
The troublemakers.

The round pegs in the square holes.
The ones who see things differently.
They’re not fond of rules.
And they have no respect for the status quo.
You can quote them, disagree with them, glorify or vilify them.
But the only thing you can’t do is ignore them.
Because they change things.
They push the human race forward.
And while some may see them as the crazy ones,
We see genius.

Because the people who are crazy enough to think
they can change the world,
Are the ones who do.
"
https://de.wikipedia.org/wiki/Think_Different